o Controle e Execução de Rotinas Trabalhistas;
o Execução da Admissão e Demissão de Empregados;
o Emissão de Envelopes de Pagamento de Salários;
o Controle de Emissão de Recibos de "Pro-labore";
o Emissão de Folha de Pagamento de Salários;
o Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições sobre a Folha;
o Emissão de Relatórios Complementares (RAIS, GFIP, CAGED);
o Controle de Contrato de Experiência;
o Controle do Período Aquisitivo de Férias;
o Acompanhamento nas Alterações Legais;
o Apuração de impostos: IRRF, INSS, FGTS/SEFIP, contribuições sindical, assistencial e confederativa;
o Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho de diversas categorias;
o Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos
